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社會責任
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社會責任
        秉承著“心正意誠、陽光友善、凝智聚力、合作共贏”的企業價值理念,杰利陽得以健康穩健發展。
        我們通過向客戶提供安全、可靠的產品與服務,促進清潔能源的推廣,改善生活環境,降低環境污染;我們通過暢通員工職業成長通道,重視員工能力提升,營造良好工作環境,促進員工與企業的共同成長;我們通過深化社會責任理念,開展社會公益活動,積極回饋社會,致力成為優秀企業公民。

社會責任使命:攜手,讓生活更美好

1、環境保護: 我們為各類能源開發提供環保產品及技術支持,提供能源開發一體化服務,打開綠色的能源開發通道。
        我們為國家的天然氣西氣東輸和陜京線燃氣供應共提供了兩百多臺壓縮機設備,不僅為京津冀地區的民用及工業燃氣應用做出了自己的貢獻;而且,作為為這種無色無味無毒、熱值高、燃燒穩定、潔凈環保的優質能源開發提供技術和設備支持,也有助于使人類賴以生存的大氣環境質量大大改善。
        同時,我們參與煤層氣壓縮項目建設,為當地節約煤炭資源,促進清潔能源的使用,改善生活環境,提高生活質量,降低污染等方面作出了自己的貢獻。

2、安全生產:多年來,我們堅持安全領跑生產運營,扎實推進安全工作,確保安全穩定的生產運營態勢。
        我們建成較為完善的安全管理體系,確保安全職責全面覆蓋我們的生產服務鏈條。在制度方面,不斷制定和完善各項安全制度,制定修訂各類安全制度,安全標準。
定期開展安全文化活動,確保安全理念內化于心。

 
3、員工關愛:我們致力于保障員工基本權益,搭建員工成長平臺,以文化凝聚力量,為杰利陽員工的職業航程揚帆助力。
        我們執行所在地勞動用工的法律法規和政策,平等對待各類員工,規范勞動用工管理,建立和諧穩定的勞動關系。落實員工帶薪休假制度,尊重員工家庭責任和業余生活,確保工作生活平衡。
        我們以促進并維護員工良好的身體狀態為目標,一直努力減少工作環境對員工健康的負面影響。從源頭控制職業健康危害,切實做好工作場所個體勞動防護用品配備以及職業健康教育與培訓等工作。
        我們把員工視作公司發展的寶貴資源,開通持續暢通人才成才通道,最大限度激發員工實現自我價值;我們完善選才、用才、育才、聚才機制,為員工提供持續的培訓機會,最大限度地激發各類人才的價值創造力;我們積極拓寬員工成長成才平臺,為各類人才提供事業舞臺、創業機會、發展空間,使各類人才各顯身手、各盡其能。

 
4、社會公益:幫扶貧困、捐資助學、支援災區,我們一直以一顆赤誠之心在需要幫助的地方傾注著愛的力量,堅定地走在踐行社會責任的道路上。
        捐資助學,奉獻愛心:關注教育就是關注明天關注希望。讓更多貧困地區的孩子走進學校,接受良好的教育是社會發展的需要,也是人們共同的心愿。捐資助學,一直是杰利陽公益慈善事業的重要工作之一。
        多年來杰利陽一直支持捐助甘肅涇川縣教育,設立涇川縣峪潤教育獎勵基金,為貧困地區的教職員工和孩子們點燃教育的希望之燈。

 
關注災情,援助災區:無論中國大地哪里有災情,我們總是迎難而上,第一時間為災區伸出援助之手,為災區群眾提供力所能及的支持和幫助。
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